A Prefeitura de Ipatinga, no interior de Minas Gerais, faz saber aos interessados da abertura das inscrições referentes ao edital de processo seletivo n.º 003/2017. O objetivo é preencher 37 vagas nos empregos de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico de Enfermagem, Educador Físico, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Clínico, Odontólogo e Terapeuta Ocupacional.
Os salários variam entre R$ 1.014,00 a R$ 9.699,87, lembrando que serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência 5% das vagas oferecidas, desde que a atribuição seja compatível com a deficiência de que são portadores.
As inscrições podem ser feitas até às 21 horas do dia 19 de janeiro de 2018, no site www.imam.org.br. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 43,00 a R$ 150,00.
O candidato que tiver dificuldade de acesso a internet poderá, pessoalmente ou através de procurador, comparecer, durante o período de inscrição, diretamente na Central de Qualificação e Empreendedorismo – CAPACITAR, localizada na Avenida João Valentim Pascoal, s/n, esquina com Rua Mariana – Centrode Ipatinga, munido de documento de identidade e CPF.
Os inscritos serão avaliados por meio de provas objetivas, títulos e curso introdutório de formação inicial e continuada.
A documentação referente à prova de títulos deverá ser entregue no Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos – DERHU, situado no 3º andar do Prédio Central da Prefeitura, Rua Maria Jorge Selim de Sales, nº 100 – Centro, no horário das 9h às 12h e das 13h30 às 17h, ou enviada via Correios por meio de SEDEX com AR, ou carta com Aviso de Recebimento (AR), para a Rua Célia de Souza, 55, do Bairro da Sagrada Família, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP: 31.030-500.
Na data provável de 24 ou 25 de fevereiro de 2018 será realizada a prova objetiva em horário e local que serão definidos no Cartão de Inscrição. Já o gabarito provisório para conferência do desempenho dos candidatos será publicado pela Comissão de Processo Seletivo, até o segundo dia útil após a realização da respectiva prova.
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período a critério exclusivo do Poder Executivo do Município.
