Situada na zona sul do Estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Estiva abriu concurso público, regido pelo edital n° 001/2015. O objetivo é a contratação de 48 profissionais de todos os níveis de escolaridade. O salário varia de R$ 858,92 a R$ 8.312,10, em cumprimento de jornadas de 20 a 44 horas por semana.

Sob a organização da empresa Serviço Especializado em Administração & Projetos LTDA (SEAP), foram disponibilizados os cargos de Advogado, Coveiro, Assistente de Contabilidade, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços Escolares, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Odontológicos, Coordenador (CRAS e de Telecentro), Encarregado de Recursos Humanos, Enfermeiro PSF, Engenheiro, Fiscal de Obras, Fiscal de Tributos e Posturas, Fonoaudiólogo, (Médico Ginecologista e PSF), Monitor (Artesanato, Dança e de Telecentro), Motorista, Eletricista de Instalações, Operador de Máquinas, Professor de Educação Básica, Professor Educação Física, Psicólogo, Psicopedagogo, Supervisor Pedagógico, Técnico em Enfermagem ESF e Técnico em Segurança do Trabalho.

As inscrições serão recebidas do dia 21 de dezembro de 2015 ao dia 21 de janeiro de 2016, via endereço eletrônico: www.seapconcursos.com.br, mediante pagamento de taxa no valor de R$ 35,00 a R$ 80,00.

Será aplicada prova objetiva em data prevista para 21 de fevereiro de 2016, em local e horário a serem informados através do quadro de avisos da Prefeitura e no site da SEAP. Também será realizada avaliação de títulos, mas apenas aos cargos de nível superior.

A documentação deverá ser postada entre os dias 14 e 16 de março de 2016, via Correios por SEDEX ou CARTA REGISTRADA com Aviso de Recebimento diretamente à SEAP, localizada na Rua Tupis nº 485, Sala 114, Centro, Belo Horizonte / MG - CEP 30190-060, contendo a Declaração de conteúdo, Concurso Público da Prefeitura Municipal de Estiva – Prova de Títulos, constando no envelope o nome do candidato, nome do Concurso Público, n° de inscrição, cargo pretendido.

Provavelmente o gabarito será divulgado no dia seguinte a prova.

O prazo de validade do concurso público será de dois anos, contados da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração Pública.